和歌山県の薬剤師求人募集、アルバイト～正社員、短期単発派遣まで

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和歌山県 薬剤師平均年収
519万円	全国第 42 位

和歌山県には薬学部を設置している大学がありません。そのため隣接する都道府県である三重県奈良県大阪府からの出身者の薬剤師が働いている割合が多いとも言えます。

その反面薬局数の人口比率は第２４位と決して少なくなく中堅クラスです。薬学部はありませんが、地元地盤企業のドラッグストアチェーンと言えば、ドラッグエバグリーンやウエダ薬局、そしてドラッグストアキリン等があります。

生鮮食品とともにドラッグストアが併設されているところも多く、利用客の数も多い店舗の割合が高い傾向にあります。また医療分野では１９人以下の医療施設である『診療所』は全国で最も多い県となっています。

＜＜ 和歌山県の薬剤師分布参考地図 ＞＞

和歌山県の薬局求人分布

和歌山市の求人への偏りがかなり大きい割合となっています。また隣接する都道府県とは少し距離が離れますが、沿岸沿いの紀勢本線を軸としての求人が多いのも特徴です。それとは反対に内陸部の求人は少ない傾向にあるといった感じが強くなっています。

和歌山県の正社員薬剤師求人の探し方

最初の会社の企業風土と自分の考えが合わない。。。といった事はよくあることです。正社員の勤務ではなくパートアルバイトや派遣社員といった形の入職ですとある程度ある程度我慢して働いた後に辞める事ができるかもしれません。

しかし正社員となると中々それができなくなってしまうのがまた難しいところです。入職前に雰囲気や企業風土まで調べる事ができれば越したことはないのですが、内情まで深くしる事ができるのは入職してからある程度時間が経過してからじゃないでしょうか。

元々求人情報が少ないのであれば仕方がありませんが、求人の数があるのであればその辺を慎重にいきたいものですがそこで役に立つのが求人サイトです。和歌山県の正社員の求人の相談をするのであれば『薬剤師ではたらこ』がその辺の内情を調べるのにも評判がいいのでオススメです。

和歌山県のパートアルバイト薬剤師求人の探し方

薬剤師のパートアルバイトを探していて気になる点は転勤や店舗間の移動という人も少なくないのではないでしょうか。よくあるドラッグストアチェーンや調剤薬局では複数店舗をある地域に点在させているというところも少なくありません。

正社員勤務であれば仕方がないなと思ってもパートアルバイトで店舗間を移動してくれとなると。。。ちょっと。。。と思ってしまうという人は要注意です。時給や立地、勤務時間帯も勿論重要なチェック項目で有ることは間違いがないのですが、同時に店舗間の移動がないかも事前に問い合わせる方がいいでしょう。

求人案件によってはそのことがしっかりと記載してあるものもあります。例えば和歌山県内でのパートアルバイト求人なんかでも役に立つ『薬剤師プロ』では、「店舗間の移動は原則ないが店舗を移動を容認してくれるという人は優遇措置をとりますよ」といった情報が記載してあるところもあります。その辺の情報も細かく求人サイトの担当者を通して確認をとることが失敗しないコツの１つとなります。

和歌山県の派遣や単発薬剤師求人の探し方

薬剤師の派遣求人は探せば結構掘り出し物の求人があったりします。即戦力となるスキルを求めているというケースもありますが、地域によっては単に人材不足というケースも少なくないからです。

例えば住居費が全額支給、またアルバイトやパート等と比べ大幅に時給が高い、週末だけの単発、期間限定等の条件での募集があるからです。

好待遇である理由にはそれ相応の理由があるのですが、自分の希望する条件と求人募集の条件が合えばメリットがかなり多いという相互関係にもなります。募集をかける方も人が集まりにくい条件を承知で募集をかけているという事が多いのです。自分の生活環境や事情故に求人がみつかりにくいという人は派遣での求人を模索することで見つかる事もあります。

和歌山県の派遣求人ですが『ヤクジョブ.com』という人材紹介会社が派遣では情報も多く、人材紹介会社としては最も利用しやすいかと思います。

和歌山県のハローワークを利用して薬剤師求人を探す

和歌山/ワークプラザ岩出/新宮/串本（出）/田辺/御坊/湯浅/海南/橋本

和歌山県内のハローワークは上記の８箇所となります。ハローワークの求人案件は企業のコストがほとんどかからないという事もあり求人情報は意外と多くあります。

しかし中にはコストが全くかからない故にあまり良いとは言えない情報が長い間掲載し続けているという声もあります。多くの情報から自分に合う求人情報を探す労力はかかるかもしれませんが選択肢を増やしたいという人にはオススメです。

事前に薬剤師の人員配置を確認することで人間関係のトラブルを避ける

調剤室は狭いところも多く、人間関係が悪化しやすい環境にあることが多いとも言われます。
ではドラッグストアが良いかと言われれば、ドラッグストアはドラッグストアで業務内容が多岐にわたり、広ければ広いほどチームワークが必要になるため意思疎通がとれないとそれがストレスにもなります。
では病院はと言うと、忙しさにムラがある職場が多くどうしても忙しい時は大変です。
結局はどの職場にいってもストレスからは逃れる事ができないという事でしょうか？

転職をすればどんな人も一旦は新人薬剤師となります。それと同時に職場においてさまざまなストレスにさらされることになります。初めての職場で薬剤師として仕事をすると、職場の人間関係や覚えなけれぱならない業務に疲れてしまう事もあるでしょう。

そのなかでも最も大きなストレスの１つは多くの人が経験する職場の人間関係です。

職場での人間関係が悪くなる事はお互い、お店にとって非効率な上悪循環を生み出します。
この悪循環な環境を出来る限り回避する１つの要素として人員配置があります。求人情報上で唯一といっていいほどヒントになるのが、余裕のある人員配置を広告のプロポーションとして用意している求人です。

何故なら忙しすぎる職場、人員不足している職場は自然と新人に教えている時間がなくなりますし、パートナーに求めるハードルもあがり、コミュニケーションを修正する時間も不足します。

勿論人員配置に余裕をもたせているということを記載している求人は多くないかもしれませんが、そのようなポイントや基準で求人広告を探してみる、若しくは求人サイトや人材紹介会社を通し人員配置の割合についてきいてみることはいいかもしれません。

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